• Aan welke criteria moet je voldoen om een mentor te worden?

  Om een mentor te worden, ben je: 50-plusser 2 tot 3 uur beschikbaar per week Gedreven om je kennis en ervaring over te dragenWeinig lezers

• Waarom zou ik een mentor willen zijn?

  Je professionele ervaring doorgeven en delen Nieuwe sociale competenties ontwikkelen dankzij permanente vorming Een unieke en rijke menselijke ervaring beleven Je inzetten in vrijwilligerswerk Integreren in een actief netwerk van de Brusselse, Luikse, Antwerpse, Mechelse en Gentse mentors!Weinig lezers

• Hoe verloopt het concreet?

  Na een online of face-to-face informatiesessie in groep zal je met een coördinator van de vereniging samen zitten zodat we je beter leren kennen en je profiel en verwachtingen kunnen bepalen. Tijdens dit gesprek zal de coördinator ook de tijd nemen om al je vragen te beantwoorden in verband met het mentoringprogramma. Je zal vervolgens uitgenodigd worden voor een online opleiding waarin je kennis zal maken met de methodologie van DUO forWeinig lezers

• Ben ik wel geschikt voor het mentorschap?

  Een eerste opleiding zal je alle nodige tools geven om de jongere te begeleiden in zijn of haar zoektocht naar werk. Ook workshops worden gedurende je begeleiding voorgesteld en je zal de mogelijkheid hebben andere mentors om te twee maanden te ontmoeten. Deze intervisies geven je de mogelijkheid je ervaring te delen en raad te vragen aan je mede mentoren!Weinig lezers

• Zijn er studie vereisten om een mentor te kunnen worden?

  Een specifiek studieniveau is niet vereist. Het gaat om de professionele ervaring, die de mentor kan delen.Weinig lezers

• Moet ik gepensioneerd zijn?

  Je hoeft dus niet op pensioen te zijn. Het is wel belangrijk dat je voldoende tijd hebt om de jongere te begeleiden.Weinig lezers

• Dient de professionele sector waar de mentor actief is/was aan te sluiten op de beroepswensen van de mentee?

  Wij raden dit ten zeerste aan. Gedeelde professionele interesses leiden vaak tot een sterke symbiose. Bij de vorming van een duo wordt echter eveneens rekening gehouden met de persoonlijkheid en wensen van beide partijen.Weinig lezers

• Wat verwacht de mentee van mij?

  Elke mentee is anders, de behoeften en de verwachtingen zijn dan ook niet altijd hetzelfde. Algemeen gesproken, wordt veeleer verwacht dat je noodzakelijke hulpmiddelen aanreikt tijdens zijn/haar zoektocht naar werk. Zo kan je helpen met het definiëren van professionele verlangens, het identificeren van vaardigheden, het (mee) opstellen van CV en sollicitatiebrief, en/of zoeken naar vacatures. Het is geen éénrichtingsverkeer maar een team dat zich inspant!Weinig lezers

• Hoeveel mentees moet ik begeleiden?

  Eén mentee, één mentor. Gedurende het traject van 6 maanden kunnen geen meerdere mentees begeleid worden. Op deze manier wordt een duurzame begeleiding gegarandeerd.Weinig lezers

• Wilt je na het afsluiten van een eerste traject opnieuw mentor worden?

  Dat kan! Bij het afsluiten van een duo vragen wij steeds om een evaluatieformulier in te vullen. Op dat formulier kan je reeds aankruisen dat je interesse hebt in een nieuwe deelname.Weinig lezers

• Wat als ik niet overeenkom met een jongere?

  Als er een conflict of probleem ontstaat tijdens de begeleiding , neem dan gerust contact op met je coördinator om deze op de hoogte te brengen. We zullen dan proberen een oplossing te vinden opdat de zaken weer goed gaan. Indien het probleem zich blijft voordoen dan wordt je duo ontbonden en brengen we je in contact met een jongere met wiens persoonlijkheid je beter matcht.Weinig lezers

• Zal ik betaald worden?

  Omdat je als vrijwilliger deelneemt, ontvangt je geen vergoeding. DUO for a JOB organiseert wel een gratis opleiding.Weinig lezers